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Publié il y a 1 mois

PRINCIPALES MISSIONS
1. Mission principale : Accompagnement des structures de l’ESS
– Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets,
– Réaliser l’étude d’opportunité (adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la
problématique, identification des attentes du porteur, ….)
– Réaliser l’étude de faisabilité (analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du
projet)
– Aider à la création de la structure juridique
– Suivre les structures et les appuyer dans leur développement

2. Missions transversales
– Consolider et/ ou mobiliser les partenariats locaux et régionaux (Communautés de
Communes, municipalités, acteurs de l’ESS,…)
– Impulser, animer des réunions et/ ou participer à des réunions ESS,
– Dynamiser les acteurs par la mise en place d’actions thématiques appropriées pour la
prospection de son territoire
– Faire le suivi et l’analyse des actions mener, rédiger des rapports, les bilans de synthèse

Les compétences recherchées sont avant tout

  • la curiosité
  • la connaissance du territoire
  • l’envie de connaître et de tisser du réseau
  • l’appétence aux outils numériques mais bien entendu également le lien à créer avec les structures accompagnées et l’envie et la capacité de les faire progresser.

25 jours de congé + 23 RTT par an,
Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par
l’employeur à hauteur de 60%,
Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l’employeur,
Chèque-cadeau à Noël,

CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate
REMUNERATION : 2.200 € Bruts et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, …)
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

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